「お前の代わりはいくらでもいるんだよ」

退職届を机に置いた瞬間、開発部の部長である沢崎は鼻で笑った。
その背後では、取り巻きの新人社員が同意するように薄ら笑いを浮かべている。

「分かりました。では、辞めますね」

私が静かにそう答えると、沢崎は一瞬きょとんとした顔をした。

「……は？　本気で言ってるのか？」

私は野嶋、四十歳。
技術者としてこの会社に二十年近く勤めてきた。六歳の娘を育てるシングルファーザーでもある。

三年前、家庭の事情で定時退社を選んでから、沢崎による陰湿な嫌がらせは始まった。
「楽をしている」「やる気がない」「父親失格だ」
そうした言葉を、冗談めかして投げつけてくる上司と、それに追従する新人。

だが、その日ばかりは事情が違った。

兄が急逝したのだ。

兄は実家の工場を継ぎ、必死に守ってきた人間だった。
私たちの家業は、曾祖父の代から続く精密加工工場。地元では「ボロ工場」と揶揄されることもあったが、実際には業界内で確かな評価を受けている会社だった。

兄の死後、家族で話し合い、私が跡を継ぐことが決まった。

記事はまだ終了していません。次のページをクリックしてください