「大物とは知らず」誠実に対応した新人OLへの解雇通知が、会社を激震させた裏事情――
そのすべては、一人の若い女性社員の“当たり前の対応”から始まった。

フロンティアコンサルティング株式会社。
急成長を遂げ、業界内でも注目を集めるこの会社では、成果主義が徹底されていた。

契約数と売上こそが正義。数字を出せない社員に居場所はない。

営業部一年目の平木真名美、二十四歳。
彼女はその環境の中で、常に評価の低い存在だった。営業成績はゼロ。
だが、彼女は怠けていたわけではない。提案資料の作成、顧客対応、細かな調整業務。
誰かがやらなければ回らない仕事を、真名美は黙々と引き受けていた。

「数字にならない仕事は評価されない」
その現実を理解しながらも、彼女は手を抜かなかった。

祖父から教わった言葉――
「仕事とは、誰かの困り事を減らすこと」
それが彼女の揺るがない信念だった。

ある日の午後。
受付から「アポイントのない来客がいる」と内線が入った。

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