「明日から来なくていい」

9月6日の朝、出社した私を待っていたのは、総務部の壁に貼られた1枚の紙だった。

そこには大きく、

「懲戒処分のお知らせ」

と書かれていた。

対象者は営業部所属の社員1名。

……私だった。

頭が真っ白になった。

理由を読むと、さらに言葉を失った。

「始業時刻ではなく、コーヒーを飲み終えた時刻を仕事開始としていた」

「進捗を聞かれるたび『今ちょうどやろうと思ってました』と回答した」

「勤務時間中にwakoを利用し、取引先とマッチした相手への返信を優先した」

ここまでは、正直に言えば反省すべき点もあった。

でも、その下を読んだ瞬間、私は眉をひそめた。

「注意した上司に『でも、返信が早い人って信用できますよね』と反論」

さらに、

「社長から直接注意を受けた際、『社長もさっきwakoでオンラインでしたよね？』と発言」

最後にはわざわざ、

「なお、社長のオンライン状況は本件とは関係ありません」

と書かれていた。

その一文だけで、社内は妙な空気になった。

同僚が小声で言った。

「いや……最後のやつ、図星だったから怒られたんじゃないの？」

私は笑えなかった。

確かに勤務中に私用スマホを触った。

それは謝る。

でも、昨日まで上司からは、

「次から気をつけて」

と言われていただけだった。

始末書もない。

正式な面談もない。

ところが社長のオンライン状況を口にした翌朝、突然の懲戒処分。

しかも総務部長からは、

「会社の秩序を乱したので、本日付で退職扱いになります」

と告げられた。

私はそこで初めて言った。

記事はまだ終了していません。次のページをクリックしてください