「え、辞め方を調べたことまで書かれてるんだけど……」

仕事を終えて帰宅した夜、会社から渡された1枚の書類を開いた私は、思わず二度見した。

タイトルは、

「勤務中の私用スマホ使用記録票」

日付まで細かく並んでいた。

9月3日 10時18分。
勤務中、ゲームの無料パックを開封。

9月8日 14時32分。
接客中、通知を確認。

9月13日 16時07分。
待機中、ゲームのデイリーミッションを消化。

ここまでは正直、心当たりがあった。

勤務中に私用スマホを触ったこと自体は反省するしかない。

ところが、4つ目を読んだ瞬間、背中がゾッとした。

9月19日 11時46分。

「品出し中、スマートフォンで『退職理由 角が立たない言い方』を閲覧」

「……そこまで見てたの？」

誰にも話していなかった。

まだ退職届も出していない。

上司にも辞めたいなんて一言も言っていない。

ただ、最近仕事がしんどくて、

「もし辞めるなら、どう伝えれば揉めないだろう」

と思って調べただけだった。

さらに5つ目。

9月25日 19時21分。

清掃中に音声ルームへ参加。

そして処分内容には、

「始末書の提出および厳重注意」

と書かれていた。

私は書類を見ながら、笑うしかなかった。

「勤務中にスマホを触ったのは悪かった。でも、ここまで記録されてるの怖すぎない？」

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